工资、津贴变动审批

功能：

　　用来调整需要上级审批的人员工资项目。(以工资定级为例)

步骤：

步骤：⒈选择需要办理的审批项目

　　　⒉选择需要办理的审批人员

　　　⒊选择设计打印审批相关表格的表项

　　　⒋保存审批变动后工资

操作方法：

(1)选择需要办理审批的人员：

①打开窗口：调用“日常事务•工资、津贴变动审批”菜单。

②选择变动对象：因变动原因不同，将出现下面几种类型

⒈系统自动选择：如“每年一次晋级”、“两年一次晋档”、“级别滚动”、“工资定级”等，这些原因引起的工资变动，系统能够根据现有的人事档案数据，包括“历年考核”、“工资演变”、“待遇演变情况”等数据，自动筛选办理审批的人员。

⒉操作人员手工选择需要办理审批人员：如“行政职务变动”、“技术职称变动”、“技术等级变动”、“授衔变动警衔”、“取得较高学历”等。这此原因引起的工资变动，系统只能将有变动可能的人列出来，由操作人员逐个指定。当操作人员在姓名列表框中选中某人时（即：用鼠标单击某人的姓名），系统就会根据他当前的职级、职称、技术等级、警衔、学历，自动产生一个高一级的职级、职称、技术等级、警衔和新学历，若越级或降级的，操作人员可以另做输入（注：必须输入变动日期，否则无效。）。

⒊系统自动选择+操作人员手工选择：如执行浮动工资，系统自动将执行事业工资的、目前还没有浮动工资的人员选出来，再由操作人员指定那些需要办理执行浮动工资的人员。如浮转固定+1级，系统自动将有浮动工资的人选出来，再由操作人员指定那些需要办理浮动转固定的人员。

4.操作人员逐人输入：如“调整特岗津贴”，需要逐人指定新的特岗津贴工资额，方法是先在姓名列表框中单击要修改的人，再在姓名列表框下面的特岗津贴工资额输入框中输入新的工资额。

③提交审批：先选择设置流程时候选择的单位，在左侧的日常事务列表中选择对应的“调整原因”，“查询”该单位下发生工资津贴变动的人员，或者点击“重新核定”，然后选择需要办理的人员，其余项可填可不填，点击“提交审批”按钮。

撤销申请并重新提交审批/撤销申请之后销毁审批：提交审批成功之后，若想修改某些信息重新提交或者销毁审批之后，重新启动一个新的流程，就点击第一个业务链接到详情页面，点击“撤回申请”按钮，之后返回桌面，点击“待办事务”下的“重新申请”进入提交页面，可以修改相关信息之后重新提交审批，也可以销毁审批之后重复第二步的操作重新启动一个审批流程。(撤回申请后会显示是否进入重新申请/销毁的页面提示)

(2)事务办理：切换设置审批流程时选择的流程处理单位登录，调用“在线办公•待办事务”菜单项，也可以直接点击桌面待办事务下初审button下的待审批事务，然后点击链接，在新跳出的页面，可以选择点击“同意”按钮，也可以选择点击“驳回”按钮。

注：若点击同意，且设置的流程处理单位只有一个，则完成审批；若点击同意，不止一个流程处理单位，则流程流向下一个流程处理单位，同样的操作步骤，直到最后一个流程处理单位审批完成，整个审批流程才完成。若点击驳回，则流程流向申请时的单位。

(3)被驳回之后的操作：

①重新提交审批：切换申请时的单位登录，调用在线办公•待办事务菜单项，或者直接点击桌面上的待办事务下的任务开始办理事务，在新跳出的页面，确认信息无误，或者修改信息后，点击“提交审批”，则重新提交成功，接下来的操作重复之前的操作步骤。

②销毁审批：切换申请时的单位登录，调用在线办公•待办事务菜单项，或者直接点击桌面上的待办事务下的任务开始办理事务，在新跳出的页面，点击“销毁审批”按钮，至此，该流程结束。

注：销毁审批后的流程在“工资津贴变动记录”页面将不会显示。

注：执行义教标准、调整艰边津贴、调整工资标准流程有离库功能，如下图所示点击选择人员中的离库人员，已经办理减员或退休退职的人员会在这里显示。